ПОЛИТИКА МГЛУ в области качества

Наша миссия

Служение Республике Беларусь и ее народу путем:

1. подготовки специалистов и научных кадров, профессионально владеющих современными иностранными языками с квалификацией лингвист, преподаватель иностранных языков, переводчик-референт, специалист в сфере межкультурной коммуникации на основе постоянного улучшения качества гуманитарного (лингвистика, зарубежная филология), педагогического (методика преподавания иностранного языка, зарубежная педагогика, психология обучения иностранным языкам), лингвокультуроведческого (лингвистическое обеспечение туристской, внешнеэкономической, внешнеполитической деятельности, связи с общественностью) направлений обучения;
2.  обеспечения повышения квалификации и переподготовки кадров с высшим лингвистическим педагогическим образованием;
3. осуществления научных исследований и инновационной деятельности на уровне современных международных традиций.

Высшее руководство МГЛУ, прежде всего ректор университета, берет на себя ответственность за выполнение стратегического плана и целей в области качества

Стратегия превращения МГЛУ в Белорусский государственный университет мировых языков и культур – высшее учебное заведение инновационного типа, основана на применении принципов менеджмента качества, закрепленных в СТБ ISO 9001-2009, использовании опыта лучших научных и образовательных мировых школ, привлечении зарубежных партнеров.

Качество работы МГЛУ – наше общее дело.
Повышение качества – дело чести каждого из нас
Мы берем на себя ответственность за внедрение и результативное функционирование системы управления университетом на основе требований СТБ ISO 9001-2009, Стандартов и Директив ENQA, как гарантий качества нашей деятельности.

Наша главная цель – обеспечение гарантий качества образовательной деятельности путем выполнения требований всех потребителей

Для обеспечения устойчивого доверия абитуриентов, студентов и их родителей, органов государственной власти и управления, руководителей учреждений образования и организаций мы совершенствуем нашу деятельность с учетом требований и пожеланий всех заинтересованных сторон.

Мы – развивающийся университет, восприимчивый к инновациям

Мы готовы к инновациям и стремимся делать  новое и необходимое, а не отжившее, но привычное. Мы осознали необходимость перехода от функциональной к процессной структуре университета. В МГЛУ каждый относится к коллеге по следующему этапу процесса как к внутреннему потребителю, так как наш университет ориентирован на процессный подход.

Мы – университет, ориентированный на студента. Основная задача МГЛУ – обеспечение воспитания и обучения молодых граждан Беларуси

Она выполняется посредством:

1. формирования у студентов академических, социально-личностных и профессиональных компетентностей;
2. расширения направлений подготовки специалистов, введения новых специальностей на стыке наук и сфер профессиональной деятельности;
3. внедрения непрерывной подготовки в области качества на основе внутриуниверситетской системы повышения квалификации в области качества, установленной П-СМК-6.2.01-09 (п. 4.2.7, приложение А);
4. использования собственных научных результатов в обучении. Наш девиз: «Обучая – исследуй, исследуя – обучай»;
5. непрерывного совершенствования лингвистического, педагогического и гуманитарного образования;
6. расширения и углубления экономической и компьютерной подготовки;
7. совершенствования организации самостоятельной работы студентов и ее ресурсного обеспечения;
8. внедрения модульной технологии обучения, рейтинговой системы оценки качества обучения и тестовых форм контроля качества знаний и компетенций студентов;
9. организации индивидуального обучения талантливой молодежи, ее материальной поддержки, организации стажировок в ведущих зарубежных университетах;
10. улучшения материальной базы учебного процесса и его информационного обслуживания;
11. развития партнерских отношений с организациями, вузами, колледжами, гимназиями, лицеями, школами
12.  

Наше правило: «Заведующий кафедрой – лицо университета. Преподаватель и научный сотрудник – основа потенциала МГЛУ»

Высшее руководство считает приоритетным повышение удовлетворенности преподавателей и сотрудников условиями работы в МГЛУ и взаимоотношениями в трудовом коллективе.
Высшее руководство считает своими приоритетными задачами улучшение условий работы, повышение оплаты труда, поощрение творческой инициативы заведующих кафедрами, преподавателей и научных сотрудников по совершенствованию учебного процесса и научных исследований, по внедрению инновационных образовательных технологий.

Мы уделяем особое внимание мониторингу процессов и результатов, рассматриваем его как важнейшее предусловие научно обоснованного улучшения образовательной, воспитательной, научной и инновационной деятельности

Высшее руководство систематически анализирует результаты аттестации, аккредитации новых специальностей, аудитов, социологических исследований и конкурсов в области качества  для обеспечения уверенности в том, что Политика качества воплощается в жизнь. Основные направления и ориентиры политики в области качества реализуются путем:

1. эффективного функционирования и постоянного повышения результативности системы менеджмента качества университета в соответствии с требованиями СТБ ISO 9001-2009;
2. лидирующей позиции ректора в вопросах качества, выраженной в приоритетном ресурсном обеспечении системы менеджмента качества;
3. вовлечения всех сотрудников МГЛУ в деятельность по обеспечению качества;
4. непрерывного повышения результативности учебно-воспитательного процесса на основе процессного и системного подходов к менеджменту;
5. принятия решений только на основе анализа фактических данных и информации;
6. взаимовыгодных отношений с учреждениями образования, обеспечивающими получение среднего общего, среднего профессионального, среднего специального образования;
7. доведения до каждого работающего в МГЛУ Политики в области качества.

Понимание и выполнение положений данной Политики является обязанностью и долгом чести всех работников Минского государственного лингвистического университета.